Войти в систему
Возможности HRStream

Rekruterlar jamoasini boshqarish: rollar, ruxsatlar, analitika

Rekruterlar jamoasining ishini kirish huquqlarini cheklash va samaradorlikni kuzatish orqali qanday tashkil etish mumkin.

К
Команда HRStream
|17 апреля 2026 г.1 мин чтения11
#аналитика HR#роли#управление командой
HRStream-da rollar va analitika bilan rekruterlar jamoasini boshqarish

HRStream-dagi rollar tizimi

HRStream jamoa ishini tashkil etish uchun moslashuvchan rollar tizimini taklif etadi:

  • Owner: barcha funksiyalarga to'liq kirish, billing va sozlamalarni boshqarish
  • Admin: foydalanuvchilarni, tashkilot sozlamalarini boshqarish, bo'sh o'rinlarga to'liq kirish
  • Recruiter: bo'sh o'rinlar va nomzodlar bilan ishlash, suhbat o'tkazish, baholash
  • Manager: bo'sh o'rinlar bo'yicha rivojlanishni ko'rish, muvofiqlashtirish jarayonida qatnashish (bepul rol)
  • Viewer: faqat maʼlumotlarni ko'rish, tahrirlash imkonisiz (bepul rol)

Hamkasblarni qanday taklif qilish kerak

Sozlamalar → Foydalanuvchilar bo'limiga o'ting va «Taklif qilish» tugmasini bosing. Email manzilini kiriting va rol tanlang. Hamkasb taklif xatini olib, bir daqiqa ichida ishni boshlaydi.

Rekruterlar bo'yicha analitika

Analitika bo'limida jamoa samaradorligi dashboardini topasiz:

  • Har bir rekruter bo'yicha yopilgan bo'sh o'rinlar soni
  • Bo'sh o'rinni yopishning oʻrtacha vaqti
  • Voronkaning har bir bosqichida konversiya
  • Faollik: ishlangan nomzodlar, oʻtkazilgan suhbatlar

Bo'sh o'rin bo'yicha jamoa ishi

Bir necha rekruter bir bo'sh o'rin ustida ishlashi mumkin. Har biri nomzod bilan muloqot tarixini, hamkasblarning baholarini va joriy holatni ko'radi. Takrorlash yo'q — agar nomzod hamkasb tomonidan ishlanayotgan bo'lsa, tizim ogohlantiradi.

Поделиться:

Похожие статьи